وفقًا لإستبيان أجرته HackerRank أنه من المرجح أن يجد المطورون الذين يتعلمون عدة لغات ويعتمدون على الخبرة أكثر من التعلم فرص عمل بسهولة وأكثر من غيرهم.
كما أنه وفقاً لتقرير مهارات المطورين من HackerRank لا يزال هناك طلب كبير على المطورين ، لكن الأكثر نجاحاً هم من يشاركون بعض الخصائص التي تساعدهم في العمل وفي المشاريع الشخصية أيضاً.
فيما يلي خمس عادات للمطورين الناجحين ، وفقًا للاستطلاع الذي شارك فيه ما يزيد عن 39000 شخص.
بعض هذه العادات خاصة بالمطورين ، بينما قد يفيد البعض الآخر إلى النجاح في أي مهنة.
١- تعلم عدة لغات
وجدت HackerRank أن المطورون يتقنون أربع لغات ، كحد متوسط ويقولون أنهم يريدون تعلم أربع لغات أخرى.
و وفقًا لدراسة حديثة ، يمنحهم تعلم اللغات دفعة كبيرة في سوق العمل ، حيث تعتمد أفضل 25 شركة في Fortune 500 على أربع لغات مختلفة.
٢- الشغف للمعرفة والتعلم
كما وجدت HackerRank، أن البدء في سن مبكر ليس مؤشرًا على النجاح ، و إن الأشخاص الذين بدأوا البرمجة بعد سن 26 عامًا ، 36٪ منهم أصبحوا الآن من كبار المطورين.
كما وجد الاستطلاع أن التعليم الذاتي هو المعيار الأساسي للمطورين من جميع الأعمار: في حين أن 67٪ من المطورين الذين شملهم الاستطلاع حاصلون على درجات علمية في علوم الكمبيوتر ، قال حوالي 74٪ إن تعليمهم كان تعليماً ذاتياً.
وذكر التقرير “بما أن البرمجة تتمحور حول بحث مستقل يهدف إلى حل تحديات جديدة ، فإن التعليم الذاتي يعد جزءًا رئيسيًا من كونك مطورًا ناجحًا”. عند اختيار ما ستتعلمه بعد ذلك ، فإن أفضل مبدتأ هو أختيار تخصص واحد وتعلم الأدوات كوسيلة للنمو. كما أن الأدوات ستتغير دائمًا.
والخلاصة يجب أن يكون لدى المطور اهتمام و فضول كبير لتعلم وسائل جديدة والتكيف مع المشهد التكنولوجي المتطور.
٣- البحث عن ما يريده أصحاب العمل
على الرغم من أن تعلم لغات ومهارات جديدة يمكن أن يمنح المطورين ميزة ، فمن المهم أيضًا متابعة ما يبحث عنه أصحاب العمل.
وفقًا لـ HackerRank، إن JavaScript و Java و Python و C++ و C , أكثر لغات البرمجة رواجًا في جميع الصناعات.
كما وجد التقرير أن لغات البرمجة AngularJS و Node.js و React و Spring و ، Django كانت أكثر الأطر طلبًا لأصحاب العمل.
٤- تفضيل الخبرة على الدراسة
وجدت HackerRank أن مهارات حل المشكلات هي المؤهلات الأكثر شيوعًا التي يبحث عنها أصحاب العمل في المطورين ، حتى أنها أهم من إتقان لغة البرمجة.
وذكر التقرير أن إظهار التفكير الحسابي أو القدرة على حل المشكلات الكبيرة والمعقدة له نفس أهمية المهارات التقنية الأساسية المطلوبة للوظيفة ، و ربما أهمية أكبر من ذلك.
وأشار أيضاً إلى أن الشركات تصنف خبرة المطور و أعماله السابقة ذات أهمية أكثر من مستوى تعليمهم و تدريبهم مثل: GitHub.
٥- معرفة ما تبحث عنه في العمل
كما وجد الاستطلاع ، في حين أن العديد من شركات التكنولوجيا تركز بشكل كبير على الامتيازات المكتبية ، فإن المطورين يصنفون التوازن بين العمل والحياة كأهم عامل يبحثون عنه في صاحب العمل.
في حين قال المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة HackerRank في بيان صحفي ، إن عام 2018 سيكون بمثابة نهاية السيرة الذاتية للمطورين.
و نظراً لأن المزيد من الشركات في جميع الصناعات توظف مهندسين برمجيات ، من المهم أكثر من أي وقت مضى أن تأخذ وقتك لفهم من هم المطورون ، وما الذي يهتمون به ، وما الذي يدفعهم ، وما الذي يبحثون عنه في الوظيفة.
كما أنه بدون ذلك بالتأكيد سيكافح مديرو التوظيف دائمًا للعثور على أفضل الأشخاص التقنيين.
