ماهو الأمن السيبراني، وما حاجة الناس إليه؟ !
الأمن السيبراني هو حماية شاملة للشبكات وأنظمة تقنية المعلومات و أنظمة التقنيات التشغيلية ومكوناتها من أجهزة وبرمجيات وما تقدمه من خدمات وما تحتويه من بيانات من أي اختراق أو تعطيل أو تعديل أو دخول أو استخدام أو استغلال غير مشروع من الداخل أو الخارج
بيئة العمل عن بُعد تصبح هاجساً بسبب الكورونا :
مع انتشار Covid-19 ،نجد أعداداً متزايدة تتجه للعمل عن بُعد لمنع انتشار الفايروس،لكن هذا الإجراء وضع ضغطاً كبيراً على تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية للمؤسسات الغير معدة للعمل عن بُعد..
لذا تساءل مسؤولي أمن المعلومات (CISOs) عن كيفية تأمين بيئة العمل الجديدة ،بعد زحف أعداد كبيرة من الموظفين إلى العمل عن بُعد الذي بات يهدد المنظمات بسبب زيادة حوادث الأمن السيبراني ..
لقد أصبح الجميع في حاجة ملحة إلى الأمن السيبراني لذلك تابع معنا هذا المقال لتتعرف أكثر عن الأمن السيبراني
تطوير تكنولوجيا الأعمال لحل تحديات سير العمل في المنزل :
يشكل العاملين عن بعد بالقليل من الوعي والمعرفة جبهة حماية ضد المهاجمين المحتملين وحرق البيانات التي تدمر أي عمل تجاري . وفي هذا السياق، إليكم بعض المقترحات الرئيسية لضمان سلامة وأمن عمل المؤسسات:
(الوعي والقدرة على التكيف والتطبيق) هي خطة الدفاع ضد المتسللين .
1)- الوعي :
إن توعية المستخدمين بالمخاطر أمرًا أساسيًا للتخفيف من التهديدات الإلكترونية.
يتشارك فريق الأمن السيبراني مع فريق التكنولوجيا بتبادل الأفكار ونقل الخطر والمعلومات إلى مديري الأعمال، ويتمثل الحل بطرق بسيطة وتطوير برامج مساعدة للحماية، وتنبيه الجميع للبيانات التي يستخدمونها.
وفي حال عدم يقظة الموظفين قد تتعرض المعلومات الشخصية للموظفين إلى الخطر , لذا عليهم الحذر !!
2)- القدرة على التكيف :
حيث يتحتم على المدراء وضع المسؤولية على عاتق الأمن السيبراني لبدء تنفيذ التغييرات لتكون سهلة وسريعة، كتحديث البرامج واستخدام كلمات مرور محمية ضد الخرق ، وتلك الإجراءات ستؤثر كثيراً في جعل الأمن أقوى.
إنها مسؤولية الجميع،للمحافظة على مستوى عالٍ من الأمان يتوجب على المدراء للبقاء على علم بكل التقارير وأي تغيير في بروتوكولات أمان الشركات أو التهديدات الجديدة ،لنقل الأخبار إلى فرق CISOs لاتخاذ الإجراءات الفورية .
3)-التطبيق:
على CISOs ومديري التكنولوجيا مراقبة كيفية تطبيق المستخدمين للممارسات التي طُلب منهم تنفيذها وتتبعهم.
إن هذه المقاييس الثلاثة مهمة للغاية .
فإن كانت الأرقام منخفضة يجب على المدراء إعادة جزأي “الوعي” و “القابلية للتكيف” ،أو تغيير اعدادات التطبيقات الرئيسية وان دلت الأرقام على معدل جيد ، فعليهم تشجيع الموظفين وتحفيزهم ..
يمتلك CISOs طرق جيدة لإشراك الجميع في العمل:
على فرق الأمن أن يغرسوا شعورًا صحيًا بالمنافسة لإشراك الناس ، بإنشاء مجموعات من المستخدمين وإظهار دور الفرق النشيطة وبذلك يتم تحفيز الفرق المتأخرة.
تحقيق زيادة الوعي مع العملاء :
يريد العملاء التأكد أن البائعين يتخذون التدابير اللازمة لحماية بياناتهم وجعلها آمنة،من خلال إيصال CISOs إلى العملاء الإجراءات المتخذة من قبل شركاتهم، وأن يطلبوا منهم مشاركة أي ممارسات جيدة كانوا يطبقونها لأن ذلك سيكون مصدر خبرة إضافية.
